Deskundige groenbeheer

38/38 - contract onbepaalde duur - weddeschaal B1-B3

Als deskundige groenbeheer bij Gemeente Houthalen-Helchteren werk je op het snijpunt van visie en uitvoering. Je bouwt mee aan beleidskaders en vertaalt die naar concrete projecten in het openbaar domein. Dankzij jou blijven duurzaamheid, biodiversiteit en klimaatadaptatie geen losse woorden maar kunnen ze zichtbaar groeien in parken, straten en buurten.

Je werkt samen met collega’s, externe partners en inwoners, en krijgt de ruimte om mee te werken aan grote dossiers zoals het Noord-Zuidproject. Een rol voor wie inhoudelijk sterk is, graag verantwoordelijkheid neemt en beleid tastbaar wil maken in de publieke ruimte.

Geboeid door deze uitdaging? Klik dan onderaan op de knop om te solliciteren.

Solliciteren kan tot en met 18 februari 2026.

Jouw rol als deskundige groenbeheer: 

1. Beheer van het openbaar groen

• Je draagt actief bij aan een kwalitatieve, duurzame en klimaatbestendige groene leefomgeving en ondersteunt het beleid inzake groenbeheer en biodiversiteit;
• Je bent het aanspreekpunt van het openbaar groen. Je treedt in contact met allerlei stakeholders (burgers, beleid, externe partijen,..) en zoekt gericht naar oplossingen, rekening houdend met de beleidsdoelstellingen van het bestuur;
• Je werkt gericht aan beleidskaders en plannen die wenselijk zijn om de werking van je vakgebied te ondersteunen en te verbeteren;
• Je maakt de nodige schetsen en plannen van aanplantingen en onderhoud van groenzones;
• Je houdt bij de inrichting van openbaar groen zoals parken, plantsoenen, bermen, begraafplaatsen en speelzones rekening met de principes van het harmonisch park- en groenbeheer;
• Je werkt nauw samen met de toezichter, teamcoördinator en ploegbaas groen op vlak van:
  • de administratieve uitwerking en realisatie van de dossiers en overheidsopdrachten
  • de inrichting en het onderhoud van het openbaar groen
  • de uitwerking van een meerjarenplanning voor de beschikbare middelen;
• Je besteedt de beschikbare middelen conform de wetgeving op overheidsopdrachten;
• Je integreert duurzaamheid, biodiversiteit en klimaatadaptatie in het groenbeleid.

2. Advisering en beleidsondersteuning van openbaar groen

• Je ontwerpt het openbaar groen en ziet samen met de interne of externe ploegen toe op een correcte uitvoering en – aanleg;
• Je adviseert vergunningsaanvragen, dossiers en allerlei vragen over groenbeleid;
• Je beschikt over een basiskennis natuurbeheer en – behoud en weet deze op een duurzame manier in de praktijk om te zetten;
• Je geeft advies met betrekking tot de groeninrichting en hebt inzicht in landschapsontwikkeling. 

3. Communicatie van het groenbeheer

• Je verzorgt het contact met interne en externe diensten en bouwt constructieve werkrelaties uit;
• Je beheert inhoudelijk de dossiers en waakt over de vooruitgang ervan;
• Je stuurt externe opdrachtnemers op een correct, efficiënte manier aan;
• Je behandelt en beantwoordt klachten en vragen op een efficiënte, adequate manier;
• Je maakt presentaties en geeft toelichtingen tijdens participatiemomenten, vergaderingen, etc.;
• Je staat in voor de promotie van je vakgebied.

Welke kwaliteiten heb je?

• Je bent sterk in plannen en organiseren en werkt steeds oplossings- en resultaatsgericht;
• Je gaat voor een klantgerichte aanpak, bent communicatief sterk en werkt op een constructieve manier samen met alle interne en externe partijen die betrokken zijn bij het groenbeheer in onze gemeente;
• Je hebt een basiskennis van het beheer van openbaar groen en staat te springen om je kennis te verfijnen;
• Je bent een echte teamspeler en bent gedreven om met de collega’s van het multidisciplinaire team van openbaar domein steeds constructief op zoek te gaan naar passende oplossingen;
• Je toont spontaan initiatief en ziet kansen voor optimalisatie;
• Je bent stressbestendig en durft knopen door te hakken in dossiers waarbij beroep wordt gedaan op je expertise;
• Je stelt je loyaal op en draagt de waarden van onze organisatie uit op de werkvloer (respect, verantwoordelijkheid, objectiviteit en betrouwbaarheid);
• Je hebt voldoende kennis van de courante informaticatoepassingen. 

Toelatingsvoorwaarden

• Je bezit minstens een bachelordiploma of een diploma van het hoger onderwijs van één cylus of daarmee gelijkgesteld onderwijs, bij voorkeur in één van volgende richtingen:
  • Groenmanagement
  • Landbouw
  • Tuinbouw
  • Landschapsarchitectuur
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B

Indien je voldoet aan de toelatingsvoorwaarden voor de functie ontvang je na afloop van de inschrijvingsperiode per mail een uitnodiging om deel te nemen aan de selectieproeven.

Aanbod

• Een voltijdse contractuele job voor onbepaalde duur;
• Een salarispakket op B-niveau (weddeschaal B1-3) met periodieke verhogingen. Beroepservaring kan onbeperkt gevaloriseerd worden op voorwaarde dat de relevantie voor deze functie kan aangetoond worden. Bruto maandwedde voor een voltijdse functie : minimum 3.091 euro (B1 met 0 jaar ervaring) – maximum 5.155 euro (B3 bij minimum 24 jaar relevante ervaring). Aarzel niet om vrijblijvend een loonsimulatie aan te vragen: stuur dan een mailtje naar christelthijs@houthalen-helchteren.be met vermelding van je aantal jaren relevante ervaring;
• Vrij uurrooster met ruimte voor persoonlijke invulling en mogelijkheid tot telewerk volgens interne regels binnen je team;
• Een gunstige verlofregeling (32 dagen + 14 feestdagen na 1 jaar tewerkstelling);
• Extralegale voordelen:
  • maaltijdcheques van 10 euro per 7,6 gewerkte uren;
  • ecocheques aan 250 euro per jaar voor een voltijdse job;
  • fietsvergoeding aan 0,37 euro per km;
  • terugbetaling kosten openbaar vervoer;
  • mogelijkheid tot fietslease (instapdatum januari 2027);
  • gratis hospitalisatieverzekering en mogelijkheid om inwonende gezinsleden aan te sluiten aan een voordelig tarief;
  • vergoeding privé-internet van 20 euro per maand bij telewerk;
  • laptop en toebehoren, smartphone (keuze uit iPhone of Samsung) na 6 maanden tewerkstelling;
  • aanvullend pensioen in de vorm van een 2de pensioenpijler voor contractuelen. Het gaat hier om een bijpassing van 60% van het bruto-verschil tussen je pensioen als contractueel personeelslid en het pensioen van een statutair personeelslid met dezelfde loopbaan bij ons bestuur, uitbetaald in de vorm van een maandelijkse rente;
  • Uitgebreide mogelijkheden voor vorming en opleiding en interne loopbaanontwikkeling;
  • Veel aandacht voor welzijn op het werk (happy@work, fit@work, nieuwjaarsreceptie, sportdag, …).

Voor dit profiel wordt ook een werfreserve aangelegd voor 3 jaar.

Onze organisatie

Allemaal helemaal centraal. Dat is waar het lokaal bestuur Houthalen-Helchteren voor staat. We geven elke dag het beste van onszelf om van onze gemeente een fijne plek te maken waar iedereen zich trots, veilig, gezond en thuis voelt.

Wij zijn een dynamisch en ambitieus bestuur met focus op innovatie, technologie en duurzaamheid.

Kies je voor ons dan kies je voor een boeiende loopbaan, flexibele uren, een goede werk/privé-balans en interessante arbeidsvoorwaarden. Je krijgt de kans om jouw talenten te ontwikkelen en het verschil te maken voor je team, onze organisatie en onze inwoners.

Selectieprocedure

Deze functie is ingeschaald op niveau B. De selectieproeven zijn dan ook afgestemd op een Bachelorniveau.

De selectieprocedure bestaat uit 2 onderdelen:

• Schriftelijke Thuisproef, aangevuld met mondelinge proef (60 punten): De thuisproef zal op vrijdag 20 februari 2026 per mail verzonden worden. Uiterste datum van indiening: 25 februari 2026.
• De mondelinge proef is voorzien op dinsdag 3 maart 2026. Locatie: NAC, Pastorijstraat 30,3530 Houthalen-Helchteren – vergaderzaal P24

Enkel kandidaten die een schriftelijke proef indienen worden uitgenodigd voor de mondelinge proef.

• Assessment uitgevoerd door Ascento (40 punten). Voor deze online testing is volgende datum voorzien: Maandag 9 maart 2026 

Elke proef is eliminerend: je moet minstens 50% behalen op het betreffende examenonderdeel om door te mogen naar de volgende examenronde. In het totaal moet je minimum 60% behalen om geslaagd te zijn in de volledige procedure.

Hoe solliciteren

Je kan je kandidatuur (sollicitatiebrief, CV, afschrift van diploma) indienen uiterlijk op 18 februari 2026 via deze link.

Je krijgt per mail automatisch een ontvangstbevestiging van je kandidatuur. Datum van ontvangstbewijs geldt als bewijs.

Is de inschrijvingsperiode voorbij en voldoe je aan de aanwervingsvoorwaarden? Dan ontvang je per mail een persoonlijke uitnodiging voor de selectieprocedure.

Extra informatie

Als je slaagt in de procedure en door de algemeen directeur wordt aangesteld in de functie, word je aangesteld bij het gemeentebestuur van Houthalen-Helchteren als administratief conceptueel deskundige groenbeheer (B1-2-3) voor het team Planning en Administratie – Openbaar domein binnen het beleidsdomein Patrimonium met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur. Na een inloopperiode van 6 maanden, wordt je functioneren in je nieuwe job geëvalueerd.

Wij werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, gender, origine of handicap.

Het gemeentebestuur legt voor deze functie ook een werfreserve aan op het niveau Bv in contractueel dienstverband, geldig voor drie jaar.

Contact

Heb je nog vragen over de job-inhoud, dan kan je contact opnemen met:

• Joke Vandebeek, Coördinator Openbaar Domein via 011 49 21 74 of JokeVandebeek@houthalen-helchteren.be
• Jo Deckers,  Beleidscoördinator Patrimonium via 011 49 22 45 of JoDeckers@houthalen-helchteren.be

Wil je graag een vrijblijvende loonsimulatie of heb je vragen over de arbeidsvoorwaarden (verlof, extralegale voordelen,…) dan kan je terecht bij:

• Christel Thijs, Personeel & Organisatie via christelthijs@houthalen-helchteren.be of 011 49 20 65