Arbeider groen

Functieomschrijving

Samen met je collega’s sta je in voor de aanleg en onderhoud van het openbaar groen, begraafplaatsen, sportvelden, het opruimen van sluikstort en zwerfvuil en het uitvoeren van begrafenissen.

Profiel

• Je werkt graag in team en bent collegiaal
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je bent klantvriendelijk en kan probleemoplossend handelen.
• Je kan zelfstandig opgelegde taken uitvoeren.
• Je beheerst de Nederlandse taal.
• Je hebt een rijbewijs B. Rijbewijs C(E) of G is een pluspunt.
• Je bent betrokken en komt verzorgd over in functie van het werken op een begraafplaats wat geen alledaagse omgeving is. Je staat respectvol en ingetogen in voor de begravingen en voor de bijhorende dienstverlening.
• Je vindt occasioneel buiten de vastgelegde uren werken geen probleem

Aanbod

Wat bieden we?

• Statuut: Een voltijdse, contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op niveau D1-D3.
• Loon: Barema D1-D3. Voor de bepaling van je loon houden we rekening met je werkervaring bij de overheid en relevante beroepservaring uit de privésector of als zelfstandige.
• Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag.
• Vakantie: Minimaal 32 vakantiedagen per jaar voor een voltijdse functie.
• Voordelen:
  • Jaarlijkse ecocheques en gemeentelijke geschenkbonnen t.w.v. 200 euro
  • Flexibele werkuren met mogelijkheid tot thuiswerken
  • Gratis hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin
  • Vakantiegeld en eindejaarstoelage
  • Aanvullend pensioen
  • Mogelijkheden voor opleidingen
  • Fietsvergoeding
  • Terugbetaling openbaar vervoer van en naar het werk (100%)
  • Diverse kortingen en speciale aanbiedingen via PlusPas

Contact

Hoe solliciteren? 

• Stap 1
  • Optie 1 - Je kan online solliciteren via https://www.jobsolutions.be/register/21010-58
  • Optie 2 -  Bezorg je cv en motivatiebrief per post aan: college van burgemeester en schepenen, Begijnhof 17, 3090 Overijse
• Stap 2: Neem deel aan het aanwervingsexamen dat 16 september 2024 zal plaatsvinden. 

Ben je geslaagd voor de selectie, maar eindigde je niet als eerste in de rangschikking? Dan kom je terecht in een wervingsreserve die 2 jaar geldig is (eventueel verlengbaar met 1 jaar). Deze gebruiken we dan voor toekomstige vacatures waarvoor jij in aanmerking zou komen.

Heb je nog vragen over deze vacature?

Je kan terecht bij de Personeelsdienst via personeelsdienst@overijse.be of 02 785 33 43.

Wij vinden kwaliteiten belangrijker dan afkomst, geslacht, leeftijd, geaardheid, geloof of een handicap. Het zijn jouw pittige talenten die het verschil maken.